Księgarnia internetowa pwszety.pl
Kategorie produktów
-
WYDAWNICTWA PWSZ
-
NAUKI HUMANISTYCZNE
-
NAUKI ŚCISŁE
-
NAUCZANIE PRZEDMIOTOWE
- CHEMIA
- EDUKACJA REGIONALNA
- ETYKA
- FIZYKA
- GEOGRAFIA
- HISTORIA
- INFORMATYKA I TECHNIKA
- JĘZYK POLSKI
- JĘZYKI OBCE
- KSZTAŁCENIE ZAWODOWE
- MATEMATYKA
- NAUCZANIE PRZEDSZKOLNE
- NAUCZANIE ZINTEGROWANE
- PRZYRODA, BIOLOGIA
- PRZYSPOSOBIENIE OBRONNE
- RELIGIA
- SZTUKA I TWÓRCZOŚĆ
- ŚCIEZKI EDUKACYJNE
- WIEDZA O SPOŁECZEŃSTWIE
- WYCHOWANIE DO ŻYCIA W RODZINIE
-
NAUKI MEDYCZNE I PRZYRODNICZE
-
PRAWO I ADMINISTRACJA
-
ROLNICTWO I EKOLOGIA
-
SPORT, TURYSTYKA, WYCHOWANIE FIZYCZNE
-
FIZJOTERAPIA I REHABILITACJA
-
EDUKACJA ARTYSTYCZNA I KULTUROZNAWSTWO
srch autora
Informacje
2010-09-14 18:45:00
WYSYŁKA
Przy zamówieniach powyżej 250,00 zł - wysyłka GRATIS !! (na terenie Polski)Zapraszamy do zapoznania...
2011-01-27 22:56:00
WYPRZEDAŻ
ZAPRASZAMY DO DZIAŁU "WYPRZEDAŻ" Znajdą tam Państwo wiele książek w BARDZO ATRAKCYJNYCH CENACH,...
poleć znajomym
drukuj stronę
Zarządzanie a przedsiębiorczość POZYCJA CHWILOWO NIEDOSTĘPNA KOD F98166
dział:
autor:
Weiss E. >> zobacz inne pozycje autora
wydawca:Wydawnictwo Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Wałbrzychu
ISBN:83-88425-01-3
data wydania:Wałbrzych 2003
wymiary:17 x 24 cm; 176 str.
oprawa:
Zarządzanie a przedsiębiorczość POZYCJA CHWILOWO NIEDOSTĘPNA KOD F98166
Książka Zarządzanie a przedsiębiorczość :- w przystępny sposób wprowadza w wybrane zagadnienia organizacji i zarządzania w gospodarce rynkowej
- stanowi logicznie i merytorycznie powiązany układ treści, który umożliwia wykształcenie niezbędnych umiejętności przydatnych w problematyce teorii organizacji i zarządzania
- znakomita również do samodzielnego studiowania
- do wykorzystania jako podręcznik dla studentów różnych typów szkół wyższych w zakresie organizacji i zarządzania
1. Działanie ludzkie jako przedmiot działalności organizatorskiej
1.1. Działanie i jego elementy opisowe
1.2. Prakseologiczny system ocen
1.3. Wytyczne sprawnego działania
1.4. Potrzeby ludzi i ich hierarchia
2. Zarządzanie przedsiębiorstwem
2.1. Kierowanie i zarządzanie
2.2. Funkcje kierowania
2.3. Zarządzanie jako proces decyzyjny
2.4. Metody twórczego myślenia w procesie decyzyjnym
2.5. Metody zarządzania
3. Style kierowania
3.1. Klasyfikacja stylów kierowania
3.2. Determinanty stylu kierowania
4. Kultura organizacji
4.1. Istota kultury organizacji
4.2. Pojęcie i elementy kultury organizacyjnej
4.3. Klasyfikacja kultur organizacyjnych
4.4. Zmiany kultury w organizacjach
4.5. Zarządzanie międzykulturowe
5. Zarządzanie zmianami w organizacji
5.1. Otoczenie a zmiana
5.2. Klasyfikacje i modele procesu zmian
5.3- Źródła oporów przeciw zmianom
5.4. Doskonalenie i ożywienie organizacji
6. Przedsiębiorczość jako podstawa zarządzania
6.1. Pojecie przedsiębiorczości i jej istota
6.2. Przedsiębiorca i działania przedsiębiorcze
6.3. Etapy rozwoju przedsiębiorstwa
6.4. Strategia rozwoju przedsiębiorstwa a jego struktura organizacyjna
7. Wybrane kryteria oceny efektywności funkcjonowania firm
7.1. Pojęcie i istota oceny ekonomicznej
7.2. Czynniki zachowania się przedsiębiorstwa
7.3- Majątek i źródła jego finansowania
7.4. Metodyka oceny zachowania się przedsiębiorstwa
8. Innowacje w przedsiębiorstwie
8.1. Istota i znaczenie innowacji
8.2. Procesy innowacyjne w przedsiębiorstwie
8.3- Zasady promowania innowacji w przedsiębiorstwie
9. Strategia w ujęciu globalnym
9.1. Pojęcie i istota strategii
9.2. Sposoby opracowania strategii
9-3. Analiza strategiczna organizacji
9.4. Podstawowe strategie konkurowania
Bibliografia
Wykaz ilustracji
Wykaz tabel
1.1. Działanie i jego elementy opisowe
1.2. Prakseologiczny system ocen
1.3. Wytyczne sprawnego działania
1.4. Potrzeby ludzi i ich hierarchia
2. Zarządzanie przedsiębiorstwem
2.1. Kierowanie i zarządzanie
2.2. Funkcje kierowania
2.3. Zarządzanie jako proces decyzyjny
2.4. Metody twórczego myślenia w procesie decyzyjnym
2.5. Metody zarządzania
3. Style kierowania
3.1. Klasyfikacja stylów kierowania
3.2. Determinanty stylu kierowania
4. Kultura organizacji
4.1. Istota kultury organizacji
4.2. Pojęcie i elementy kultury organizacyjnej
4.3. Klasyfikacja kultur organizacyjnych
4.4. Zmiany kultury w organizacjach
4.5. Zarządzanie międzykulturowe
5. Zarządzanie zmianami w organizacji
5.1. Otoczenie a zmiana
5.2. Klasyfikacje i modele procesu zmian
5.3- Źródła oporów przeciw zmianom
5.4. Doskonalenie i ożywienie organizacji
6. Przedsiębiorczość jako podstawa zarządzania
6.1. Pojecie przedsiębiorczości i jej istota
6.2. Przedsiębiorca i działania przedsiębiorcze
6.3. Etapy rozwoju przedsiębiorstwa
6.4. Strategia rozwoju przedsiębiorstwa a jego struktura organizacyjna
7. Wybrane kryteria oceny efektywności funkcjonowania firm
7.1. Pojęcie i istota oceny ekonomicznej
7.2. Czynniki zachowania się przedsiębiorstwa
7.3- Majątek i źródła jego finansowania
7.4. Metodyka oceny zachowania się przedsiębiorstwa
8. Innowacje w przedsiębiorstwie
8.1. Istota i znaczenie innowacji
8.2. Procesy innowacyjne w przedsiębiorstwie
8.3- Zasady promowania innowacji w przedsiębiorstwie
9. Strategia w ujęciu globalnym
9.1. Pojęcie i istota strategii
9.2. Sposoby opracowania strategii
9-3. Analiza strategiczna organizacji
9.4. Podstawowe strategie konkurowania
Bibliografia
Wykaz ilustracji
Wykaz tabel
tylko zalogowani użytkownicy mogą dodawać komentarze do książek.
zarejestruj się /
zaloguj
Komentarz został dodany. Dziękujemy.
Organizacje pozarządowe w społeczeństwie obywatelskim
autor: red., Kracher A., Morawski R.,
cena: 35.00 zł
autor: red., Kracher A., Morawski R.,
cena: 35.00 zł
Wybrane zdolności motoryczne a poziom sportowy młodych pływaków
autor: Kunicki M.,
cena: 13.30 zł
autor: Kunicki M.,
cena: 13.30 zł
Zabawy i gry ruchowe - przewodnik do ćwiczeń
autor: Urniaż J.,
cena: 21.40 zł
autor: Urniaż J.,
cena: 21.40 zł
ABC narciarstwa biegowego
autor: Zadarko E,
cena: 11.80 zł 11.80 zł
autor: Zadarko E,
cena: 11.80 zł 11.80 zł
powrót na górę strony