Dyrektor szkoły pracodawca ,menedżer, pracownik POZYCJA NIEDOSTĘPNA

dział:

Kształcenie Zawodowe

autor: Komorowski T. >> zobacz inne pozycje autora

wydawca:eMPi2

ISBN:978-83-89654-98-4

data wydania:wyd I 2008

wymiary:162 x 235 mm, str 328

oprawa:

cena: 28.00zł

ilość:

dodaj do koszyka Dyrektor szkoły pracodawca ,menedżer, pracownik POZYCJA NIEDOSTĘPNA

dodaj do schowka Dyrektor szkoły pracodawca ,menedżer, pracownik POZYCJA NIEDOSTĘPNA

Dotychczasowa ocena: 2.83

Oceń książkę:

Dyrektor szkoły pracodawca ,menedżer, pracownik POZYCJA NIEDOSTĘPNA

Poradnik prawnoorganizacyjny.

Książka określa podstawy prawne działalności dyrektora jako pracodawcy, omawia szczegółowo nawiązywanie, zmiany i rozwiązywanie stosunku pracy z nauczycielami i pozostałymi pracownikami szkoły, ich czas pracy i wynagrodzenia oraz uprawnienia emerytalne i rentowe. Książka przedstawia również nadzór i kontrolę nad pracodawcą, a także bezpieczeństwo i higienę pracy w szkole. Książka ukazuje również dyrektora jako menedżera, prezentując elementy menedżerskiego zarządzania placówką oświatową, i jako pracownika, mającego swego pracodawcę, związanego szeregiem ograniczeń i powinności. W aneksie zawarto liczne przykłady dokumentów związanych ze stosunkiem pracy.

Wstęp

Wykaz skrótów

Rozdział I. Prawo pracy

1. Geneza i rozwój prawa pracy. Kodeks pracy

2. Funkcje i zasady prawa pracy

3. Karta nauczyciela

Rozdział II. Podstawy prawne działalności dyrektora szkoły jako pracodawcy

1. Pojęcia pracodawcy, zakładu pracy i czynności w sprawach z zakresu prawa pracy

2. Organ prowadzący szkoły i placówki oświatowe w roli pracodawcy

5. Kompetencje, obowiązki oraz odpowiedzialność dyrektora szkoły wynikające z roli pracodawcy

Rozdział III. Stosunek pracy - szczegółowa treść i forma czynności dyrektora szkoły jako pracodawcy

1. Nawiązywanie stosunku pracy. Przepisy ogólne

2. Nawiązywanie stosunku pracy z nauczycielami

2.1. Karta nauczyciela podstawą prawną zatrudniania nauczyciela w szkole publicznej prowadzonej przez organy administracji publicznej

2.2. Ustalanie kwalifikacji nauczycieli wymaganych na danym stanowisku

2.3. Zatrudnianie cudzoziemców na stanowiskach nauczycielskich

2.4. Nawiązywanie stosunku pracy z nauczycielami szkół publicznych prowadzonych przez osoby prawne i fizyczne oraz szkół niepublicznych i ich status

3. Nawiązywanie stosunku pracy z pracownikami niebędącymi nauczycielami

4. Formalności związane z zawarciem stosunku pracy

5. Zmiany stosunku pracy nauczycieli

5.1. Przeniesienie nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania na własną prośbę lub z urzędu za jego zgodą na inne stanowisko, do innej szkoły lub do innej miejscowości

5.2. Przeniesienie z urzędu nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania bez jego zgody

5.3. Przeniesienie nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania i na podstawie umowy na czas nieokreślony w stan nieczynny

5.4. Ograniczenie zatrudnienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania

5.5. Uzupełnienie etatu w innej szkole

5.6. Udzielenie urlopu bezpłatnego

6. Zmiana stosunku pracy pracowników niebędących nauczycielami

7. Rozwiązywanie stosunku pracy

7.1. Ogólne zasady rozwiązywania stosunku pracy

7.2. Rozwiązywanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania

7.3. Rozwiązywanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na umowie o pracę na czas nieokreślony

7.4. Wygaśnięcie stosunku pracy nauczyciela

7.5. Rozwiązywanie stosunku pracy z pracownikami niebędącymi nauczycielami

7.6. Konsultacja zamiaru rozwiązania stosunku pracy ze związkami zawodowymi

7.7. Kiedy nie można wypowiedzieć stosunku pracy?

7.8. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia stosunku pracy przez pracodawcę

7.9. Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia

8. Umowa cywilnoprawna i samozatrudnienie

9. Dokumentowanie stosunku pracy

9.1. Akta osobowe pracownika

9.2. Świadectwo pracy

Rozdział IV. Dyrektor szkoły jako menedżer

1. Co to znaczy być menedżerem

2. Podstawy skutecznego zarządzania

3. Jak motywować pracowników

4. Konflikty w szkole

5. Marketing oświatowy

Rozdział V. Stowarzyszenia i fundacje wspierające szkołę jako instytucję niemającą osobowości prawnej

1. Szkoła – instytucja niemająca osobowości prawnej

2. Prawo o stowarzyszeniach

2.1. Rys historyczny

2.2. Tworzenie stowarzyszeń

3. Ustawa o fundacjach

3.1. Pojęcie fundacji

3.2. Akt fundacyjny

3.3. Rejestracja fundacji

3.4. Zarząd fundacji

3.5. Działalność statutowa i gospodarcza fundacji

Rozdział VI. Dyrektor szkoły organizatorem procedury awansu zawodowego nauczycieli oraz podmiotem oceniającym ich pracę

1. Istota oraz treść rozwoju i awansu zawodowego nauczyciela

2. Etapy procedury awansowej według relacji prawa

3. Zadania (czynności) oraz uprawnienia (kompetencje) dyrektora szkoły w procedurze awansu zawodowego nauczycieli

4. Porady dla dyrektora szkoły w zakresie procedury awansu zawodowego nauczycieli

4.1. Plan rozwoju zawodowego nauczyciela na okres stażu

4.2. Ocena dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu

4.3. Problem kryteriów oceny dorobku zawodowego nauczyciela

5. Ocenianie pracy nauczyciela przez dyrektora szkoły

5.1. Zagadnienia ogólne

5.2. Procedura ustawowa oceny pracy nauczyciela szkoły publicznej

5.3. Kryteria oceny pracy nauczyciela

Rozdział VII. Organizacja pracy w szkole i w placówce oświatowej

1. Zasady ogólne

2. Czas pracy nauczyciela

2.1. Praca w godzinach ponadwymiarowych

2.2. Obniżenie tygodniowego wymiaru zajęć

2.3. Inne regulacje związane z czasem pracy nauczyciela

2.4. Czas pracy nauczyciela zatrudnionego na stanowisku kierowniczym

3. Czas pracy pracowników niebędących nauczycielami

3.1. Wymiar i rozkład czasu pracy

3.2. Praca w godzinach nadliczbowych

3.3. Praca w porze nocnej oraz w niedziele i święta

4. Urlopy nauczycieli

5. Urlopy pracowników niepedagogicznych

6. Obowiązki nauczycieli i innych pracowników wynikające ze stosunku pracy związane z organizacją pracy w szkole

7. Odpowiedzialność porządkowa pracowników

8. Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczycieli

9. Regulamin pracy

Rozdział VIII. Wynagrodzenia i inne świadczenia pracownicze

1. Zasady ogólne

2. Wynagrodzenie nauczycieli

2.1. Wynagrodzenie zasadnicze

2.2. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw

2.3. Dodatki funkcyjne i służbowe

2.4. Dodatek motywacyjny

2.5. Dodatki za trudne warunki pracy

2.6. Dodatek za pracę w nocy

2.7. Dodatek za wysługę lat

2.8. Wynagrodzenie odrębne

2.9. Inne świadczenia finansowe dla nauczycieli

3. Wynagrodzenie pracowników szkoły niebędących nauczycielami

4. Podatek dochodowy od dochodów osobistych

5. Regulamin wynagradzania

6. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

Rozdział IX. Ubezpieczenia społeczne

1. Podstawy prawne dotyczące ubezpieczeń społecznych

2. Rozliczanie składek i świadczeń ubezpieczeń społecznych

3. Emerytury nauczycieli i innych pracowników

3.1. Ogólne zasady przechodzenia na emeryturę

3.2. Emerytura z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub wykonywania pracy w szczególnym charakterze

3.3. Uprawnienia emerytalne nauczycieli i pracowników pedagogicznych

3.4. Emerytury i renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

4. Renty pracownicze

4.1. Renta inwalidzka

4.2. Renta rodzinna

5. Dodatki do emerytur i rent oraz zasiłki

6. Odprawy i uprawnienia finansowe związane z przejściem na emeryturę lub rentę inwalidzką

7. Uprawnienia pracodawcy dotyczące przejścia pracownika na emeryturę lub rentę inwalidzką

8. Zadania pracodawcy po zgłoszeniu przez pracownika wniosku o przejście na emeryturę

9. Możliwości i ograniczenia zarobkowania osób pobierających emerytury lub renty

10. Emerytury pomostowe

Rozdział X. Ochrona zdrowia pracowników

1. Powszechne ubezpieczenia zdrowotne

2. Profilaktyczna ochrona zdrowia

3. Choroby zawodowe

Rozdział XI. Bezpieczeństwo i higiena pracy w szkole

1. Zagadnienia ogólne

2. Bezpieczeństwo i higiena w szkole - regulacje prawne

3. Bezpieczeństwo i higiena pracy

4. Szkolenie w zakresie przepisów bhp

5. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy

6. Ochrona pracy kobiet

7. Urlop wychowawczy

8. Ochrona pracy młodocianych

9. Wypadki przy pracy

10. Wypadki uczniowskie

11. Świadczenia z tytułu choroby, wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Rozdział XII. Nadzór i kontrola nad pracodawcą

1. Nadzór organu prowadzącego szkołę

1.1. Poziom organizacji pracy w szkole

1.2. Bezpieczeństwo i higiena pracy uczniów i pracowników

1.3. Uprawnienia organu prowadzącego wynikające z nadzoru wobec dyrektora-pracodawcy

2. Organ nadzoru pedagogicznego jako organ kontrolujący dyrektora szkoły w roli pracodawcy

3. Współdziałanie pracodawcy ze związkami zawodowymi działającymi w zakładzie pracy. Społeczna inspekcja pracy

3.1. Związki zawodowe w zakładzie pracy

3.2. Porozumienia ze związkami zawodowymi pracowników oświaty

3.3. Społeczna inspekcja pracy

4. Nadzór i kontrola innych organów

4.1. Państwowa Inspekcja Pracy

4.2. Państwowa Inspekcja Sanitarna

4.3. Państwowa Straż Pożarna

4.4. Kontrola skarbowa

4.5. Regionalne izby obrachunkowe

Rozdział XIII. Dyrektor w sytuacjach nadzwyczajnych

1. Strajk

2. Likwidacja szkoły

3. Dyrektor przed sądem pracy

Rozdział XIV. Dyrektor szkoły jako pracownik

1. Wymagane prawem kwalifikacje dyrektora szkoły

2. Procedura prawna powierzania stanowiska dyrektora publicznej szkoły/placówki oświatowej

3. Jednostka samorządu terytorialnego jako pracodawca dyrektora i decydent w niektórych sprawach kadrowych

4. Zadania, kompetencje i odpowiedzialność służbowa dyrektora szkoły

5. Czas pracy dyrektora

6. Wynagrodzenie dyrektora szkoły

7. Ocenianie pracy dyrektora szkoły przez jego pracodawcę

8. Odwołanie dyrektora ze stanowiska kierowniczego w szkole/placówce oświatowej

Aneks

1. Wzory dokumentów dotyczących zawarcia stosunku pracy

2. Wzory dokumentów dotyczących zmian stosunku pracy

3. Wzory dokumentów dotyczących rozwiązania stosunku pracy

4. Wzory dokumentów związanych ze zdobywaniem stopni awansu zawodowego

5. Syntetyczny wykaz aktów prawa

6. Akty wykonawcze

Bibliografia

Kompetencje menadżera oświaty - poradnik dla dyrektorów szkół i innych placówek edukacyjnych oraz pracowników prowadzących i nadzorujących

autor: Gawrecki L.,

cena: 21.40 zł